OBIECTIVELE TRAININGULUI
1. Constientizarea nevoii de dezvoltare a anumitor deprinderi/ abilitati si formarea de competente (ex. comunicare, relationare interpersonala, etc.);
2. Exersarea prin tehnici si metode validate a deprinderilor si competentelor ce se doresc a fi dezvoltate;
3. Integrarea cunostiintelor dobandite cu scopul de a dezvolta competentele, deprinderile si abilitatile urmarite in procesul de training.
TEHNICI UTILIZATE
@ prezentarea si descrierea conceptelor si abilitatilor urmarite;-
@ exercitii centrate pe exersarea si dezvoltarea skillului;
@ role-play comportamental;
@ studii de caz si analize situationale;
@ debateuri cu privire la modalitatea de efectuare a exercitiilor;
@ feedback axat pe integrarea cunostintelor dobandite la nivel de competenta si skill.